Empoderando a las mujeres: historias inspiradoras de logros y resiliencia
CONÓCENOS
Celebrando el Mes de la Historia de la Mujer
Este año, el tema del Mes de la Historia de la Mujer es "Mujeres que abogan por la equidad, la diversidad y la inclusión", reconociendo las luchas y los logros de las mujeres en todo el mundo. En New Fortress Energy, estamos encantados de que nuestros equipos incluyan mujeres que lideran esta carga para impulsar el mundo con su energía positiva todos los días. Hoy, es un placer para nosotros presentar a tres de estas extraordinarias mujeres de NFE y compartir sus alentadores mensajes.
Conoce a Cassiélle
"¡Cree en ti mismo, puedes conquistar el mundo!" – Cassiélle Anaiá Marques de Rangel, Especialista en Comunicación, Brasil
Incluso cuando era niña, Cassiélle se veía a sí misma como la protagonista de su propia historia, y quería hacer aún más.
"Quería ser parte de las historias de otras personas", dice. "Comencé mi carrera como locutora de radio a la edad de 8 años, y fui reportera de televisión durante 15 años". También obtuvo su licenciatura en música con especialización en radio y televisión.
Hace seis años, Cassiélle reorientó su carrera hacia las comunicaciones corporativas y, desde 2021, supervisa las comunicaciones, las acciones sociales y las relaciones comunitarias de los programas socioambientales de NFE relacionados con nuestro proyecto Barcarena en Pará, Brasil.
Estas experiencias le han dado una perspectiva única sobre el Mes de la Historia de la Mujer.
"El Mes de la Historia de la Mujer es un momento para recordar las luchas y los sacrificios de las mujeres que forman parte de la historia, para celebrar todos los avances que han logrado y para elogiar a las mujeres de hoy que son símbolos de resistencia y empoderamiento femenino", dice. "Mi madre, Jurandi Marques Rangel, fue mi primer modelo a seguir en esta área. Comenzó a coser sus propios uniformes escolares a la edad de 7 años. Siempre ha sido un modelo de resiliencia, competencia, emprendimiento y empoderamiento femenino. Hoy en día, también admiro a mis compañeras de trabajo que son voces activas en un entorno predominantemente masculino, y a nuestros líderes comunitarios por su valentía en la lucha por los derechos de los pueblos tradicionales".
Cassiélle reconoce que su cultura laboral local en el norte de Brasil requiere políticas de sensibilización, como cuotas para la contratación de mujeres y mecanismos para manejar prejuicios de género, pero ve que queda más trabajo por hacer.
"El simple hecho de aumentar el número de mujeres que contratan las empresas no garantizará que las mujeres sean respetadas y tratadas de manera justa", dice. "Necesitamos cambiar la cultura entendiendo primero el escenario e identificando las barreras de comportamiento. Las medidas estructurales, combinadas con campañas de sensibilización e incentivos para la formación profesional, establecen parámetros claros sobre la importancia de incluir y valorar a las mujeres en la cultura laboral que buscan las empresas".
Ella anima a otras mujeres a asumir un papel primordial en ese esfuerzo, y comparte algunos consejos para los niños de hoy a medida que se convierten en los líderes del mañana.
"Si estuviera criando a una hija, trataría de crear un ambiente familiar en el que se sintiera segura y confiada para soñar y descubrir sus aptitudes para ser lo que quiera ser", afirma Cassiélle. "La animaría a ser feliz, a tener sueños, a imaginar todo lo que le gustaría ser, a ser mejor en cada prueba para demostrar su capacidad, y a convertirse en una adulta consciente de sus derechos y orgullosa de ser una mujer que tiene empatía y sororidad, y que es un agente para transformar la vida de otras mujeres".
También tiene un mensaje inspirador para todas las mujeres a lo largo de su travesía.
"Si te desanimas, recuerda a la niña que todavía vive en ti y los sueños más verdaderos que hayas tenido", dice. "Si ya has logrado tus sueños, abrázate a ti misma y sueña un poco más. Si no los has conseguido, ve en busca de lo que querías ser y lógralo. Aprende a identificar y crear oportunidades. ¡Cree en ti misma, puedes conquistar el mundo!"
Es un mantra que Cassiélle se ha tomado muy en serio, y ha dado sus frutos en una realización profesional y personal que se desborda hacia los demás.
"Considero que mi trabajo es una misión, y me siento realizada con cada nuevo desafío", dice. "Me siento empoderada cuando mi trabajo me permite llegar y transformar otras vidas. Esta energía positiva alimenta mis sueños, me hace seguir adelante siendo más gentil conmigo misma, sin tantas exigencias y preguntas. Renueva mi certeza de que también puedo hacer cosas grandes e importantes y ayudar a otras mujeres a sentirse empoderadas también".
Conoce a Shashagay
"¡Velo, suéñalo, hazlo!" – Shashagay Brissette, Subgerente, Operaciones Globales de Buques, Marina y Terminal, Montego Bay, Jamaica
Shashagay pasó una década como marinera trabajando en centrales eléctricas, buques contenedores y buques transportadores de gas natural licuado antes de unirse a NFE hace seis años como operadora en nuestras instalaciones de Montego Bay, Jamaica. Desde entonces, ha avanzado a su puesto actual como subgerente, pero esto es apenas el principio.
"No creo que haya alcanzado la cima de mis sueños, así que sigo aprendiendo a nutrir mi crecimiento", dice. "Adopto el aprendizaje continuo, no solo en mi campo sino en otros campos asociados, para crear versatilidad y diversidad y aumentar mi valor e impacto como mujer en el lugar de trabajo, en el hogar y en la sociedad. Me encanta ponerme metas que parecen imposibles y luego aspirar a cumplirlas. Esto trae una sensación de satisfacción y orgullo que parece inigualable".
Shashagay reconoce que es parte de una larga tradición de mujeres que se esfuerzan por hacer lo mismo, y abraza el Mes de la Historia de la Mujer como un momento para reconocer y celebrar los logros y contribuciones de las mujeres a lo largo de la historia.
"Sirve como un recordatorio para reconocer el impacto de las mujeres y su papel en la formación de la sociedad, que a menudo se pasa por alto", dice. "Celebrar el Mes de la Historia de la Mujer promueve el valor de las mujeres en la sociedad y resalta el impacto que las mujeres han tenido a nivel mundial, promoviendo la conciencia de sus logros e inspirando a las futuras generaciones ".
Para poner acción detrás de esa aspiración en el lugar de trabajo, Shashagay sugiere que las empresas podrían implementar políticas inclusivas, involucrar a las mujeres en la toma de decisiones importantes, proporcionar programas de mentoría orientados a capacitar a las mujeres en puestos directivos y garantizar un salario justo. También anima a las mujeres jóvenes a estar a la altura de su potencial.
"Aconsejaría a las jóvenes que sean valientes y se mantengan fuertes, con los hombros hacia atrás y la cabeza en alto", dice. "Mantente en el juego, supera las dificultades, visualiza tus sueños y hazlos realidad. Abraza tu singularidad, desarrolla y cultiva tu confianza, establece contactos, haz preguntas, sé persistente y nunca te rindas. ¡Velo, suéñalo, hazlo!"
Shashagay también ha encontrado formas creativas de honrar personalmente el espíritu del Mes de la Historia de la Mujer durante todo el año.
"También me asocio con mujeres fuertes y establezco mis estándares en conformidad para desarrollar coraje y confianza", explica. "La talentosa actriz Viola Davis me inspira a través de sus galardonadas actuaciones y su compromiso con los problemas sociales. También apoyo a las empresas propiedad de mujeres. Hablo con mis hijas sobre los desafíos y logros de las mujeres para prepararlas y moldearlas para que se hagan cargo de lo que les depare el futuro".
Conoce a Nadia
"Confía en que puedes lograr lo que te propongas". – Nadia Berríos, Socia de Negocios de Recursos Humanos, México y Nicaragua
Nadia se unió a nosotros en NFE hace casi tres años, comenzando su travesía con nosotros en Puerto Sandino, Nicaragua y luego mudándose a México para apoyar a nuestro equipo en La Paz.
"Me enamoré de la visión de NFE", dice de manera sencilla. "He podido trabajar con maravillosos profesionales y excelentes líderes en muchas áreas del negocio. También contribuí al proyecto de energía de emergencia en Puerto Rico y apoyé el traspaso de recursos humanos para las operaciones en México".
Como profesional de recursos humanos, Nadia cree firmemente en ayudar a las compañías a garantizar que las mujeres sean incluidas y apreciadas en el lugar de trabajo.
"Las compañías necesitan implementar políticas y prácticas que apoyen la equidad salarial", dice, "ofrecer programas de desarrollo de liderazgo que apoyen los avances profesionales de las mujeres y les provean acceso a la guía y el apoyo de líderes más experimentados dentro de la organización".
Nadia también ama su otro trabajo: ser la madre de tres hijas que alimentan su impulso para honrar el Mes de la Historia de la Mujer a través de sus palabras y sus acciones.
"Veo el Mes de la Historia de la Mujer como una oportunidad para celebrar los logros de tantas mujeres que antes de nosotras lucharon incansablemente por la justicia y la igualdad, y agradecerles por toda su dedicación y valentía", dice. "También es un momento para recordar el legado que estamos construyendo para las futuras generaciones de mujeres en términos de dignidad, reconocimiento, igualdad y coraje en la lucha por nuestros sueños, para que podamos empoderar a esas futuras líderes desde la infancia y convencerlas de que las mujeres podemos lograr todo lo que nos propongamos".
Es una pasión de gran alcance que aprendió cerca de casa.
"Sin duda, mi madre es la mujer que más admiro", dice Nadia. "A pesar de todas las dificultades, siempre luchó por sus metas, encontró su fuerza y sabiduría, y me animó a convertirme en mi mejor yo".
En sus interacciones con la próxima generación de mujeres, espera inculcar el mismo deseo de sobresalir.
"Tómate el tiempo para hacer un examen de conciencia y comprender cuáles son tus intereses, cuáles son tus objetivos a corto y largo plazo y qué quieres lograr", aconseja. "Confía en que puedes lograr lo que te propongas, y que tienes lo que necesitas para hacerlo realidad. Conoce tu autoestima y exige lo que te mereces. Elige la carrera que te haga feliz. Por poco importante que parezca, aprender desde abajo es la mejor manera de aprender. No te dejes intimidar por lo que no sabes o por los errores que cometes, porque esto también es parte del camino hacia el éxito".
