Para manter a energia em funcionamento durante a COVID-19, os nossos funcionários essenciais estão a seguir protocolos essenciais

HISTÓRIA DE ENERGIA CHEIA

Nosso plano de saúde e segurança no trabalho

Todos já vimos que a COVID-19 está a mudar a forma como as empresas trabalham.

Para nós da New Fortress Energy, o que não mudou foi o nosso compromisso de prestar serviços energéticos essenciais; nossos clientes dependem de nós para manter as suas luzes acesas e os seus alimentos seguros, para assegurar que os seus telefones possam ser carregados para que fiquem ligados em meio ao distanciamento social, para fornecer energia ao fabrico de alimentos, para manter operações hospitalares para o tratamento de pacientes acometidos pela COVID-19 e outras doenças, e muito mais.  Quando a pandemia da COVID-19 começou, tivemos de descobrir como continuar a prestar estes serviços críticos e ao mesmo tempo manter os nossos funcionários em segurança.

COVID-19 timeline

Manutenção da energia e segurança de nossos funcionários

Com sede na cidade de Nova Iorque, um dos epicentros da COVID-19, vimos a pandemia desencadear-se em primeira mão.  No dia 1o de Março, o primeiro caso de COVID-19 foi detectado no estado de Nova Iorque; em 7 de Março, o governador de Nova Iorque tinha declarado o estado de emergência.  No dia 11 de Março, a NBA e outras actividades notáveis anunciaram que estavam a suspender suas operações e nós autorizamos a maioria do nosso pessoal corporativo de escritório a começar a trabalhar em casa até nova ordem.  Onze dias mais tarde, em 22 de Março, Nova Iorque decretou o encerramento de todas as actividades não essenciais.  Na qualidade de actividade essencial, optámos por permitir que apenas um pessoal de apoio entrasse na nossa sede em Nova Iorque para garantir que pudéssemos continuar a prestar serviços energéticos críticos aos nossos clientes. 

Our COVID-19 Protocols

No campo, era imperativo que os nossos terminais e instalações continuassem a funcionar para fornecer energia e combustível críticos para os nossos clientes.  Os nossos operadores essenciais receberam EPIs e instituímos novas directrizes relativas ao uso de máscaras, distanciamento social, melhoria da limpeza e redução das interacções.  A todos os operadores que se sentissem doentes era indicado que ficassem em casa e monitorizassem os seus sintomas.  Além disso, os operadores dispostos e capazes de trabalhar durante a pandemia receberam bónus de desempenho por sua dedicação.

Em Maio, à medida que as contagens de casos começaram a diminuir na área de Nova Iorque e noutros locais e que as restrições foram reduzidas, começámos a fazer planos para reabrir os nossos escritórios em segurança.  Para criar o ambiente mais seguro possível, decidimos testar cada funcionário de Nova Iorque tanto com relação ao vírus da COVID-19 activo como para seus anticorpos; apenas os funcionários que receberam resultados negativos quanto à presença do vírus activo tiveram autorização para regressar ao escritório.  Em Junho, os nossos trabalhadores essenciais tinham regressado ao escritório.

Safety Protocols

Manutenção de um ambiente seguro

Ao regressar ao escritório, estabelecemos um conjunto de medidas e protocolos de segurança aos funcionários.  A base do nosso protocolo é a realização semanal de testes da COVID-19 no local; acreditamos que temos um dos protocolos de testes mais rigorosos de qualquer empresa actualmente em funcionamento.  O nosso programa de testes tem por base uma série de outras medidas que, combinadas com os testes, acreditamos ter-nos ajudado a manter uma força de trabalho saudável

Nosso protocolo de segurança da COVID-19 actual

  • Testing

    Testes

    Providenciamos testes semanais de COVID-19 no local para funcionários de escritório

  • Visitors

    Visitantes

    Limitamos os visitantes ao nosso escritório. Geralmente pedimos que se submetam a testes antecipadamente e podemos enviar kits de teste para as suas casas

  • Temperature

    Temperatura

    Termómetros digitais sem contacto estão localizados em todas as entradas para realizar verificações diárias da temperatura de todos os funcionários e visitantes

  • PPE

    EPI

    Álcool gel, máscaras e luvas encontram-se disponíveis em todos os escritórios

  • Cleaning

    Limpeza

    Fazemos regularmente uma limpeza intensiva específica para COVID de todos os espaços de escritório

  • Social Distancing

    Distanciamento social

    Adquirimos mais espaço de escritório para facilitar o distanciamento social

  • Guidance

    Orientação

    Monitorizamos as orientações do CDC e das autoridades sanitárias locais e estatais

  • Catering

    Catering

    Refeições são servidas aos funcionários para reduzir o contacto e a exposição externa

Our COVID-19 Protocols

Quando o resultado é positivo:

  • O funcionário é imediatamente mandado para casa
  • As áreas afectadas são higienizadas
  • Contactamos e voltamos a testar qualquer pessoa que tenha tido contacto próximo, bem como todos os que trabalham no mesmo escritório que o funcionário acometido
  • Os funcionários que tiveram um contacto próximo com o funcionário diagnosticado trabalham em casa até o término do período de isolamento adequado (de acordo com o CDC e as directrizes estatais e locais) sem sintomas e obtenção de um resultado negativo no teste
  • Antes de regressar ao trabalho, qualquer funcionário que apresente resultados positivos deve ter terminado o período de isolamento adequado (de acordo com o CDC e as directrizes estatais e locais), ter dois resultados negativos com 24 horas de intervalo e estar livre de sintomas
New Fortress Energy employee with mask at terminal

Nossos resultados

Até o momento*, já despendemos mais de USD 280.000 para realizar mais de 2.500 testes da COVID-19 e temos o prazer de comunicar uma propagação zero entre funcionários dos EUA.  Também investimos mais para manter um local de trabalho saudável: mais de USD 70.000 gastos com EPI (máscaras, luvas, álcool gel) e termómetros sem contacto; mais de USD 225.000 gastos com limpeza profissional de escritórios e alimentação; e mais de USD 270.000 gastos com bónus de desempenho para funcionários de terminais.

NOSSO COMPROMISSO DE MANTER NOSSA EQUIPA SEGURA*

  • 2500+ 0+
    testes de COVID-19
    administrados
  • ,0 0
    transmissão entre
    funcionários nos EUA
  • 280mil+ 0mil+
    gastos com testes
    da COVID-19
  • 70mil+ 0mil+
    gastos com EPIs
    e termómetros sem contacto
  • 225mil+ 0mil+
    gastos com limpeza profissional
    e alimentação
  • 270mil+ 0mil+
    gastos com bónus de desempenho
    de empregados em terminais

Estamos muito gratos aos nossos funcionários, cujo trabalho árduo e dedicação são críticos, enquanto todos nós lidamos com estas situações sem precedentes.   Ao colocarmos a segurança dos nossos funcionários em primeiro lugar, conseguimos expandir a nossa força de trabalho e concluir com sucesso uma série de grandes projectos durante a pandemia, inclusive a activação das nossas instalações em Porto Rico.  Sobretudo em tempos tão incertos, estamos satisfeitos por podermos trabalhar em conjunto no sentido de apoiar a prestação de serviços essenciais de electricidade e energia que mantêm as luzes dos nossos clientes acesas em todo o mundo.