Estas mulheres se empoderam
e empoderam todos nós
CONHEÇA-NOS
Celebração do Mês da História
das Mulheres
Em 1987, quando o Congresso norte-americano destinou o mês de Março como o primeiro Mês da História das Mulheres no país, a National Women's History Project (NWGP) nomeou o evento com o tema “Gerações de Coragem, Compaixão e Convicção”. Hoje, temos o orgulho de apresentar dois mulheres da New Fortress Energy que exemplificam esse mesmo espírito de inspiração à medida que todos nós trabalhamos em conjunto para abastecer o mundo com energia positiva.
Conheça Lily
“Acolha tudo que lhe dá distinção” - Lily Hassan, Vice-Presidente de Licenciamento, Houston, EUA
Antes de ingressar na New Fortress Energy no ano passado para actuar como Vice-Presidente de Licenciamento, a Lily já havia trabalhado durante quase 16 anos como consultora regulatória de licenciamento ambiental. Ao longo de sua carreira, ela estima o apoio das líderes e colegas que a ajudaram a evoluir tanto a nível profissional como pessoal. Retribuir às suas contribuições é uma das formas com a qual a Lily homenageia a história das mulheres durante todo o ano.
“A melhor coisa que posso fazer é ter um bom espírito de equipa e passar para frente a bondade e o conhecimento que me foram demonstrados”, diz ela. “Isso não só me empodera, como também me ajuda a melhorar.”
Para o Mês da História das Mulheres, a Lily está a se esforçar para dar avanço ao objectivo mais abrangente de incentivar uma sociedade mais inclusiva em que as pessoas não sejam limitadas por género, sendo em vez disso julgadas por seu talento e mérito.
“O Mês da História das Mulheres representa um momento para nos concentrarmos na realização e progresso considerável das mulheres”, diz ela. “Só recentemente estamos a descobrir as contribuições consideráveis dadas por mulheres nos campos da ciência, tecnologia, medicina e engenharia. A celebração destes feitos serve de motivação para o que os seres humanos podem alcançar. A minha intenção é a de celebrar com a partilha das realizações históricas das mulheres na plataforma das minhas redes sociais.”
Uma das mulheres que mais admira é Sarah Bickford, que nasceu escrava na década de 1850 e acabou por se tornar a proprietária exclusiva da Virginia City Water Company.
“Sarah Bickford foi a primeira mulher e afro-americana a ser dona de uma concessionária de serviços públicos nos Estados Unidos”, explica Lily. “Eu fico tocada e me inspiro em seus feitos. A sua história é um estudo sobre coragem perante as decepções e o desespero, sobre desenvoltura quando as liberdades básicas da humanidade são negadas e sobre o poder da auto-estima apesar do que o mundo pensa de si.”
Este é o tipo de mensagem de persistência inabalável que ela manda à próxima geração de mulheres.
“Procure a excelência em vez da perfeição”, aconselha ela. “A perfeição é quase impossível de se alcançar já que tantas coisas são passíveis de interpretação, sendo que os pensamentos das pessoas raramente se alinham completamente. Em vez disso, vise a excelência – deixe que as vossas decisões e acções reflictam a diligência e a consideração adequadas.”
E para as raparigas mais jovens que estão ainda a encontrar o seu caminho, a Lily também tem algumas palavras aguçadas de sabedoria que se aplicam a todas.
“Acolha tudo que lhe dá distinção”, diz ela. “Todos nós somos um pouco esquisitos e desajeitados com alguma coisa, por isso, por favor, seja gentil consigo mesma e não tente se encaixar num padrão que não existe.”
Conheça Rebecca
“Dêem ânimo umas às outras e incentivem a energia positiva!” - Rebecca Kang, Gestora, Operações de Recursos Humanos e Remuneração, Nova Iorque, USA
Desde que ingressou na New Fortress Energy há quase quatro anos, a Rebecca desempenha um papel fundamental no crescimento de nossa equipa e na quadruplicação da nossa contagem de funcionários. O panorama empresarial em expansão aumentou consideravelmente a complexidade de seu papel, bem como as oportunidades de crescimento e aprendizagem.
“O meu trabalho exige actuação em várias frentes e domínio de uma grande variedade de competências de RH”, explica ela. “Estou envolvida em muitas experiências quotidianas dos funcionários, tais como ambientação, compliance, benefícios e remuneração, além da análise dos dados de nosso pessoal – tudo isto pode ter um impacto significativo na empresa e nos funcionários.”
Ela claramente dá continuidade ao legado das mulheres esforçadas que celebramos no Mês da História das Mulheres.
“Foi preciso o esforço de gerações de mulheres para chegarmos onde estamos hoje”, reflecte Rebecca. “Temos mais oportunidades e liberdades devido à bravura e à superação delas. É importante reconhecer e celebrar os pontos fortes das mulheres e as suas contribuições diárias para a história, a sociedade e a cultura em todo o mundo.”
Embora admire profundamente muitas outras mulheres, ela não pretende imitar nenhuma delas.
“Não acredito que se deva esforçar por ser outra pessoa”, diz ela. “Em vez disso, acredito em se tomar a liderança da própria vida. Tento sempre tornar-me uma versão melhor de mim mesma. Eu conheço-me melhor do que qualquer outra pessoa no mundo. Conheço os meus pontos fortes e fracos, estabeleço os meus próprios objectivos e vigio as minhas realizações.”
Ela aconselha outras mulheres a assumirem também a responsabilidade por suas próprias trajectórias sem deixarem que o tempo ou o medo as atrasem.
“Comecem antes de pensar que estás pronta”, diz ela. “Tudo é uma experiência, seja ela boa ou má, e o fracasso faz parte da vida. Todas as coisas boas levam tempo. Não tenham medo de dizer o que pensam e de estabelecer limites saudáveis. Tenham confiança em si próprias e trabalhem para uma empresa em que confiam e que pode representar com orgulho.”
Estar no ambiente certo e no estado de espírito certo são chaves para o sucesso de Rebecca.
“Tento manter uma atitude e uma perspectiva positivas”, diz ela. “Para mim é importante praticar o autocuidado e andar com pessoas dedicadas e motivadas. Dêem ânimo umas as outras e incentivem a energia positiva!”
