Matt Reinhard gère les affaires au respect des plus hauts standards d'éthique
FAISONS CONNAISSANCE
Rapport de développement durable 2021: l'accent sur la conformité légale
Lorsqu’il s’agit de conformité et d’éthique, la philosophie de Matt est : « ce n’est pas aussi difficile que ça. »
« Si l’on parle d’éthique et de conformité, en grande partie il est important de savoir la différence entre le bien et le mal et ensuite d’avoir le courage et le soutien d’agir en conséquence, » dit Matt, avec son attitude exemplaire et son expérience qui font de lui le meilleur Chef de la Conformité.
Il a commencé sa carrière comme greffier à la cour d'appel fédérale américaine du 5e ressort, avant de passer 21 ans chez Miller & Chevalier à Washington, D.C., sur le poste de conseiller pour des sociétés multinationales sur des problèmes de conformité et investigations. Il s’est joint à nous en 2021.
« J’ai réalisé comment j’aimais apprendre les détails et comprendre les affaires de mes clients, » il déclare. « En travaillant directement pour NFE, je peux continuer à fournir des conseils de conformité et être également impliqué directement dans le soutien de l’affaire en elle-même. C’était l’opportunité parfaite ! »
Matt s’occupe de la conception, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue de notre programme de conformité. Cela comprend l’analyse des clients et des fournisseurs en ce qui concerne le risque de conformité, des conseils sur les problèmes de sanctions économiques pertinentes et la collaboration étroite avec notre équipe des finances pour assurer les contrôles appropriés. Il soutient d’autres aspects juridiques et travaille avec ses collègues des RH sur des problèmes liés à la loi du travail. Il continue également d’améliorer notre manuel compréhensif de conformité.
« C’est l’activité idéale, parce que deux journées ne se ressemblent jamais, » il ajoute. « Je suis constamment en train de penser comment aider nos unités commerciales à avoir du succès, tout en nous assurant que nous gardons notre réputation d’organisation qui respecte les normes de conformité et d’éthique. »
Il s’agit, pourtant, de bien plus qu’un simple entretien. Lorsqu’il s’agit de conformité, Matt s’efforce d’imposer la culture de l’amélioration continue.
« La conformité représente une valeur ajoutée, pas un obstacle, » il dit. « À mesure que nous continuons à nous développer, nos risques et nos exigences de conformité se modifieront également. Nous ne pouvons pas relâcher la vigilance en considérant que notre programme est assez bon. Nous devons plutôt évaluer le programme constamment, tout en prenant en considération les affaires courantes et les opportunités futures, et en nous assurant d’avoir abordé tous les risques pertinents. »
Avec son expérience approfondie dans le domaine de la conformité, Matt sait que tout commence au sommet, et il apprécie l’engagement de la haute direction de NFE pour gérer les affaires comme il faut.
« Lorsqu’on s’entoure, comme nous l’avons fait, de personnes honnêtes et transparentes dans leurs actions, et qui font preuve de comportements éthiques dans chaque transaction et interaction, ces traits deviennent tout simplement qui l’on est comme individu et comme organisation, » il déclare. « La haute direction de NFE est exceptionnelle en ce qui concerne ces aspects. Tous les employés savent qu’ils n’ont pas seulement l’habilitation, mais l’obligation d’agir toujours correctement. »
En s’assurant que NFE agit correctement, Matt sait que ses efforts vont avoir un écho à travers le monde.
« À travers NFE, je suis en train de contribuer à la réduction de la pauvreté énergétique partout dans le monde, » et il ajoute : « en assurant la transition vers un avenir énergétique propre et en contribuant à la conservation de la planète pour ma fille et son avenir. »
En appartenant à ce processus pour son travail, sa famille et sa communauté globale, il s’alimente quotidiennement en énergie positive, et nous lui sommes reconnaissants pour son dévouement.
